Brückentage 2022: Bis zu 68 Tage Urlaub!

Update Wer gerade seinen Urlaub plant, kann versuchen die begehrten Brückentage zu ergattern. Hier findet ihr passend die besten Reise-Deals.

2022 ist, wie jedes Jahr, ein gutes Jahr für Urlaub! Allerdings fallen die Feiertage dieses Jahr nicht so gut wie noch 2019 aus. Trotzdem kann man mit guter Planung auf bis zu 68 Urlaubstage kommen. Dafür braucht ihr dann natürlich auch 32 Urlaubstage. Diese stehen leider nicht jedem Arbeitnehmer zur Verfügung. Aber auch mit den hierzulande durchschnittlichen 28 Tagen sind 59 freie Tage drin!

Brückentage 2022 in der Übersicht

Zur vereinfachten Planung und Übersicht habe ich euch eine Grafik mit den besten Kombinationen erstellt. Legt ihr eure Urlaubstage also in die markierten Bereiche, könnt ihr die freien Tage immer mindestens verdoppeln. Urlaubstage sind in der Grafik blau und Feier- bzw. freie Tage orange markiert. Die Grafik könnt ihr natürlich auch einfach herunterladen oder an eure Freunde/Familie schicken, damit sie ihre Urlaubstage auch klug legen.

DealDoktor Urlaub Brueckentage 2022

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Wann gibt es 2022 Brückentage?

Feiertag Datum Brückentage Datum
Heilige Drei Könige¹ Donnerstag, 06. Januar 3 + 1 Brückentage 03.-05.01.2022 / 07.01.2022
Weltfrauentag² Dienstag, 08. März 1 + 3 Brückentage 07.03.2022 / 08.-11.03.2022
Ostern Karfreitag, 15. April
Ostermontag, 18. April
4 + 4 Brückentage 11.-14.04.2022 / 19.-22.04.2022
Christi Himmelfahrt Donnerstag, 26. Mai 3 + 1 Brückentage 23.-25.05.2022 / 27.05.2022
Pfingsten Pfingstmontag, 06. Juni 4 Brückentage 07.-10.06.2022
Fronleichnam³ Donnerstag, 16. Juni 3 + 1 Brückentage 13.-15.06.2022 / 17.06.2022
Weltkindertag⁴ Dienstag, 20. September 1 + 3 Brückentage 19.09.2022 / 21.-23.09.2022
Tag der Deutschen Einheit Montag, 03. Oktober 4 Brückentage 04.-07.10.2022
Reformationstag⁵ Montag, 31. Oktober 4 Brückentage 01.-04.11.2022
Allerheiligen⁶ Dienstag, 01. November 1 + 3 Brückentage 31.10.2022 / 02.-04.11.2022
Buß- und Bettag⁷ Mittwoch, 16. November 2 + 2 Brückentage 14.-15.11.2022 / 17.-18.11.2022
2. Weihnachtstag Montag, 26. Dezember 4 Brückentage 27.12.-30.12.2022
  • 1: Heilige Drei Könige ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt
  • 2: Weltfrauentag ist gesetzlicher Feiertag in: Berlin
  • 3: Fronleichnam ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
  • 4: Weltkindertag ist gesetzlicher Feiertag in: Thüringen
  • 5: Reformationstag ist gesetzlicher Feiertag in: Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen
  • 6: Allerheiligen ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
  • 7: Buß- und Bettag ist gesetzlicher Feiertag in: Sachsen

Wie nutze ich meine Urlaubstage am besten?

Die Frage nach der besten Nutzung der Urlaubstage lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten, da jeder eine andere Anzahl an Urlaubstagen zur Verfügung hat. Des Weiteren sind viele der genannten Tage nur in manchen Bundesländern auch gesetzliche Feiertage. Ein Beispiel für die durchschnittlichen 28 Urlaubstage möchte ich euch aber trotzdem geben:

  • Ostern: 8 Urlaubstage (11.-14.04.2022 | 19.-22.04.2022) = 16 Tage frei
  • Christi Himmelfahrt: 4 Urlaubstage (23.-25.05.2022 | 27.05.2022) = 9 Tage frei
  • Pfingsten & Fronleichnam: 8 Urlaubstage (07.-10.06.2022 | 13.-15.06.2022 | 17.06.2022) = 16 Tage frei
    • Alternativ: Pfingsten 4 Urlaubstage (07.-10.06.2022) & Reformationstag 4 Urlaubstage (01.-04.11.2022) = 18 Tage frei
  • Tag der Deutschen Einheit: 4 Urlaubstage (04.-07.10.2022) = 9 Tage frei
  • Weihnachten: 4 Urlaubstage (27.-30.12.2022) = 9 Tage frei

Dieses Beispiel nutzt 28 Urlaubstage perfekt aus und beschert euch 59 freie Tage bzw. 61, wenn ihr den Reformationstag nutzen könnt. Natürlich kann man den Urlaub nicht immer so perfekt planen und auch die Kollegen haben ein Anrecht auf Freiheit, aber der Antrag kostet ja nichts 😉

16 Tage Osterurlaub im April

Ostern 2022

Ostern ist jedes Jahr aufs neue eine beliebte Zeit für Urlaub, da Karfreitag und Ostermontag immer auf die namensgebenden Tage fallen. Zusammen kann man mit nur acht Urlaubstagen auf 16 freie Tage kommen. Ein noch besserer Deal ist der Einsatz von nur vier Urlaubstagen (11.-14.04. oder 19.-22.04.), mit denen man auf ganze zehn arbeitsfreie Tage kommt.

Christi Himmelfahrt: Ende Mai = 9 Tage frei

Christi Himmelfahrt 2022

Direkt Ende Mai geht es weiter mit den Brückentagen und auch hier ist mehr als eine Verdoppelung von vier auf neun freie Tage möglich. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit auf ein verlängertes Wochenende. Dazu nehmt ihr euch einfach den Freitag (27. Mai) nach Christi Himmelfahrt frei und kommt so von einem Urlaubstag auf ganze vier.

Pfingsten & Fronleichnam: 9-16 Tage frei

Pfingsten & Fronleichnam 2022

Auf Christi Himmelfahrt folgt dann recht schnell Pfingsten und somit auch der Pfingstmontag. Nehmt euch also einfach die vier Tage danach (07.-10.06.) frei und genießt neun freie Tage am Stück. In der darauffolgenden Woche ist in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland auch noch Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. Kombiniert man die Feiertage um Pfingsten und Fonleichnam erhält man mit 8 Urlaubstagen ganze 16 freie Tage.

Tag der Deutschen Einheit: 9 Tage frei

Tag der deutschen Einheit 2022

Der Tag der Deutschen Einheit ist 2021 auf einen Sonntag gefallen, 2022 ist der 03. Oktober ein Montag. Das heißt mit vier Urlaubstagen gibt’s ganze neun Tage frei. 

Reformationstag in 9 Bundesländern

Reformationstag 2022

Wer Fronleichnam aufgrund seines Bundeslandes nicht nutzen kann, bekommt dafür immerhin den Reformationstag Ende Oktober (außer Berlin). Der Reformationstag ist ein gesetzlicher Feiertag in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Hier kann man sich vom 01.11. bis 04.11. freinehmen und kommt so wieder auf neun freie Tage mit 4 Urlaubstagen.

Weihnachten 2022

Weihnachten 2022

Nachdem Weihnachten 2021 je nach Arbeitgeber null bis maximal einen freien Tag abgeworfen hat (Heiligabend), ist 2022 zumindest ein freier Tag sicher. Während Heiligabend und der erste Weihnachtstag auf Samstag und Sonntag fallen, ist der zweite Weihnachtstag immerhin ein Montag. Somit kann man sich vom 27.12 bis 30.12. Urlaub nehmen und hat dann mit 4 Urlaubstagen wieder neun Tage frei. Silvester und Neujahr fallen dann leider wieder auf einen Samstag und Sonntag.

Resturlaub rechtzeitig einreichen

Solltet ihr trotz aller Planung gegen Ende des Jahres noch Urlaubstage übrig haben, denkt an das rechtzeitige Einreichen dieser. Je nach Betrieb muss dieser dann entweder noch im laufenden Jahr oder bis spätestens zum 31. März des Folgejahres genommen werden. Bietet euch der Arbeitgeber die letztere Möglichkeit an, ist der Urlaub trotzdem noch im laufenden Jahr einzureichen, auch wenn er erst im nächsten wahrgenommen wird.

Wer noch wenig Inspiration bei der Urlaubswahl benötigt, sollte mal bei unseren Urlaubs-Deals vorbeischauen:

Die besten Urlaubs-Deals

Wir verteilt ihr euren Urlaub dieses Jahr und wie viele Urlaubstage stehen euch zur Verfügung? Um den Artikel auch mit Familie und Freunden zu teilen, könnt ihr am PC einfach die Social-Media-Buttons unter diesem Satz nutzen oder am Smartphone in der App einfach den Teilen-Button oben rechts in der Ecke antippen 😉 .

Rtc

12.01.2018, 15:20 #

Was eine nonsense Rechnung. Wenn man die Urlaubstage anders verteilt ist die Anzahl der freien Tage auch nicht weniger… Theoretisch hat man sogar mehr Urlaub wenn man an Brückentagen zur Arbeit geht weil eh nix los ist und man den Urlaub individuell nimmt

bd2187

12.01.2018, 15:52 #

Und wenn man im Schichtdienst arbeitet, nutzen einem Brückentage auch nicht wirklich was…

Cheep

12.01.2018, 16:48 #

Spitzenmäßige Übersicht, und noch besser die Ansicht als PDF zum Download. Danke! 👍

Guest

04.01.2019, 12:58 #

Finde ich einen tollen Navigator für die Urlaubsplanung, also besten Dank für diese Tipps, @DealDoktor!

ifeelgood

04.01.2021, 12:41 #

2021 = (zu) arbeitgeberfreundlich 😂

allor06

10.01.2021, 15:00 #

Hmmm, irgendwie komme ich mir in Sachsen veräppelt vor. Wir haben so viele Feiertage wie der Rest nicht und müssen für einen einzigen zusätzlichen Feiertag noch richtig blechen. Unmöglich 🙁

dunkelschwarz

14.12.2021, 22:44 #

Höchstmögliche Freizeiteffektivität für Arbeinehmer, bei geringstmöglichem Einsatz an Urlaubstagen,
gut und fair konfiguriert.

bd13688

14.12.2021, 23:28 #

Wer kann denn Urlaub nehmen wie er möchte? Das muss abgestimmt werden. Die einzigen, die ich kenne, bei denen das möglich ist, sind die Stadtverwaltung und die städtischen Betriebe in meinem Wohnort. Da ist an jedem Brückentag komplett dicht. Einen Behördengang brauche ich an einem solchen Tag überhaupt nicht planen. Absolut bürgerunfreundlich, sowas. Normale Wirtschaftsunternehmen können sich so etwas nicht leisten, von daher kann auch nicht jeder diese Tipps hier übernehmen.

Kate

14.12.2021, 23:43 #

Wir dürfen keine Brückentage nehmen, Urlaub mussten wir schon abgeben. Feiertage gibt es nicht mehr bezahlt, da sollen wir unseren freien Tag eintragen. Der verstorbene Möbelchef hätte das niemals zugelassen. Einer seiner Erben schon. Das halbe Leben arbeiten aber erholen sollen wir uns nicht.

jodler321

15.12.2021, 10:27 #

Wir arbeiten leider auch an Feiertagen haha

DavidDA

15.12.2021, 11:39 #

Feiertag ist Feiertag, kein Urlaub 😉

Piet

15.12.2021, 12:46 #

Und als Rentner geht man wieder leer aus

TryingToSafeTheMoney

15.12.2021, 17:50 #

Wenn man es umsetzen kann sicherlich keine schlechte Sache. Mir persönlich bringt es nichts, da bei uns die Feiertage "reguläre" Arbeitstage sind. Da würden die Bewohner im Altenheim schlecht dastehen, wenn wir alle einen Feiertag machen 😉
Um auf die Frage vom @Doc zu antworten: ich persönlich habe 30 Urlaubstage, welche ich so lege, dass ich alle Vierteljahr eine Pause habe. Die Länge varriert dann natürlich, mal ne Woche – mal zwei Wochen.

ifeelgood

16.12.2021, 07:17 #

2022 = wieder ein (zu) arbeitgeberfreundliches Jahr.

rumper

16.12.2021, 11:13 #

68 Tage frei.. 🙄 ..ohne Urlaub zu nehmen hab ich 36 Tage frei…einfach so…und 32 Tage Urlaub habe ich gar nicht.

Mille70

14.01.2022, 23:20 #

Danke für die übersichtliche Tabelle. Jim Kirk interresiert das nicht, denn er hat immer Brückentag.

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