Brückentage 2021: Bis zu 69 Tage Urlaub!

Update Wer gerade seinen Urlaub plant kann noch versuchen die begehrten Brückentage zu ergattern. Hier findet ihr passend die besten Reise-Deals.

2021 ist, wie jedes Jahr, ein gutes Jahr für Urlaub! Allerdings fallen die Feiertage dieses Jahr nicht so gut wie letztes Jahr aus.  Trotzdem kann man mit guter Planung auf bis zu 69 Urlaubstage kommen. Dafür braucht ihr dann natürlich auch 30 Urlaubstage. Diese stehen leider nicht jedem Arbeitnehmer zur Verfügung. Aber auch mit den hierzulande durchschnittlichen 28 Tagen sind einige zusätzliche freie Tage drin!

Brückentage 2021 in der Übersicht

Zur vereinfachten Planung und Übersicht habe ich euch eine Grafik mit den besten Kombinationen erstellt. Legt ihr eure Urlaubstage also in die markierten Bereiche, könnt ihr die freien Tage immer mindestens verdoppeln. Urlaubstage sind in der Grafik blau und Feier- bzw. freie Tage orange markiert. Die Grafik könnt ihr natürlich auch einfach herunterladen oder an eure Freunde/Familie schicken, damit sie ihre Urlaubstage auch klug legen.

Brückentage 2021

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Wann gibt es 2021 Brückentage?

Feiertag Datum Brückentage Datum
Neujahr, Hl. Drei Könige* Fr., 01. Januar | Mi. 06, Januar 2 + 2  04.-05.01. / 07.-08.01.
Ostern Karfr., 2. April| Ostermon., 5. April 4 + 4 Brückentage 29.03.-01.04.2021 / 02.-05.04.2021
Christi Himmelfahrt Donnerstag, 13. Mai 1 + 3 Brückentage 10.-12.05.2021 / 14.05.2021
Pfingsten Pfingstmontag, 24. Mai 4 Brückentage 25.-28.05.2021
Fronleichnam** Donnerstag, 03. Juni 1 Brückentag 04.06.2021
Allerheiligen*** Montag, 01. November 4 Brückentage 02.-05.11.2021
Silvester/Neujahr Freitag, 31. Dezember 1+ 4 Brückentage 31.12.2021 / 03.-05.01. +
07.01.2022
  • *Heilige Drei Könige ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt
  • **Fronleichnam ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
  • ***Allerheiligen ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland

Wie nutze ich meine Urlaubstage am besten?

Die Frage nach der besten Nutzung der Urlaubstage lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten, da jeder eine andere Anzahl an Urlaubstagen zur Verfügung hat. Des Weiteren ist einer der genannten Tage nur in manchen Bundesländern auch gesetzliche Feiertage. Ein Beispiel für die durchschnittlichen 28 Urlaubstage möchte ich euch aber trotzdem geben:

  • Neujahr und Hl. Drei Könige: 4 (04.-05.01. | 07.-08.01.) Urlaubstage = 10 Tage frei
  • Ostern: 8 Urlaubstage (27.-30.03.2021 | 08.-11.2021) = 16 Tage frei
  • Pfingsten: 4 Urlaubstage (25.-28.05.2021) = 9 Tage frei
    • alternativ: Christi Himmelfahrt, Pfingsten & Fronleichnam: 14 Urlaubstage (10.-12.05.2021 | 14.05.2021 | 25.-28.05.2021 | 31.05.-02.06.2021) = 25 Tage frei
  • Allerheiligen: 4 Urlaubstage (02.-05.11.2021) = 9 Tage frei

Dieses Beispiel nutzt 30 Urlaubstage perfekt aus und beschert euch 69 freie Tage. Wer keine 30 Urlaubstage hat, darf sich mit „nur“ vier Brückentagen nach Pfingsten immerhin noch über insgesamt 44 Urlaubstage bei 26 Urlaubstagen freuen. Natürlich kann man den Urlaub nicht immer so perfekt planen und auch die Kollegen haben ein Anrecht auf Freiheit, aber der Antrag kostet ja nichts 😉

Neujahr & Heilige Drei Könige: 4-5 Urlaubstage = 10 Tage frei

Brückentage im Januar

Weil das neue Jahr mit dem 01. Januar an einem Freitag beginnt, dürfen sich alle auf ein verlängertes Wochenende freuen, ohne nur einen Urlaubstag investieren zu müssen. Wer länger frei haben möchte und im passenden Bundesland (BW, BY, ST) lebt, nimmt sich einfach die Woche darauf zwei Tage vor und zwei Tage nach dem Dreikönigstag Urlaub und kommt so auf insgesamt zehn freie Tage. In allen anderen Bundesländern muss man dafür 5 Urlaubstage investieren.

16 Tage Oster-Urlaub im April

Brückentage März, April

Ostern ist jedes Jahr aufs neue eine beliebte Zeit für Urlaub, da Karfreitag und Ostermontag immer auf die namensgebenden Tage fallen. Zusammen kann man mit nur acht Urlaubstagen auf 16 freie Tage kommen. Ein noch besserer Deal ist der Einsatz von nur vier Urlaubstagen (06. – 09.04.), mit denen man auf ganze zehn arbeitsfreie Tage kommt.

Christi Himmelfahrt: Mitte Mai = 9 Tage frei

Brückentage im Mai

Direkt Ende Mai geht es weiter mit den Brückentagen und auch hier ist mehr als eine Verdoppelung von vier auf neun freie Tage möglich. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit auf ein verlängertes Wochenende. Dazu nehmt ihr euch einfach den Freitag (14. Mai) nach Christi Himmelfahrt frei und kommt so von einem Urlaubstag auf ganze vier.

Pfingsten & Fronleichnam: 9 Tage frei

Brückentage Pfingsten

Auf Christi Himmelfahrt folgt dann recht schnell Pfingsten und somit auch der Pfingstmontag. Nehmt euch also einfach die vier Tage danach (25.-28.05.) frei und genießt neun freie Tage am Stück. In der darauffolgenden Woche ist in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland auch noch Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. Kombiniert man die Feiertage um Christi Himmelfahrt, Pfingsten und Fonleichnam erhält man mit 14 Urlaubstage ganze 25 freie Tage.

Allerheiligen: 9 Tage frei

Brückentage im Oktober/November

Allerheiligen ist vergangenes Jahr auf einen Sonntag gefallen, 2021 ist der 01. November ein Montag. Das heißt mit vier Urlaubstagen gibt’s ganze neun Tage frei. Kleiner Wermutstropfen 2021: Weihnachten fällt auf ein Wochenende und Silvester fällt auf einen Freitag. Folglich ist der 01. Januar 2022 ein Samstag. Allerdings könnt ihr dank des Heiligendreikönigstages am 06. Januar (Bundesland beachten!) mit nur fünf Urlaubstagen (31.12.2021, 03.-05. + 07.01.2022) ganze zehn freie Tage (31.12.2021-09.01.2022) genießen. So fängt das neue Jahr doch klasse an! 

Resturlaub rechtzeitig einreichen

Solltet ihr trotz aller Planung gegen Ende des Jahres noch Urlaubstage übrig haben, denkt an das rechtzeitige Einreichen dieser. Je nach Betrieb muss dieser dann entweder noch im laufenden Jahr oder bis spätestens zum 31. März des Folgejahres genommen werden. Bietet euch der Arbeitgeber die letztere Möglichkeit an, ist der Urlaub trotzdem noch im laufenden Jahr einzureichen, auch wenn er erst im nächsten wahrgenommen wird.

Wer noch wenig Inspiration bei der Urlaubswahl benötigt sollte mal bei unseren Urlaubs-Deals vorbeischauen:

Die besten Urlaubs-Deals >>

Wir verteilt ihr euren Urlaub dieses Jahr und wie viele Urlaubstage stehen euch zur Verfügung? Um den Artikel auch mit Familie und Freunden zu teilen, könnt ihr am PC einfach die Social-Media-Buttons unter diesem Satz nutzen oder am Smartphone in der App einfach den Teilen-Button oben rechts in der Ecke antippen 😉 .

Rtc

12.01.2018, 15:20 #

Was eine nonsense Rechnung. Wenn man die Urlaubstage anders verteilt ist die Anzahl der freien Tage auch nicht weniger… Theoretisch hat man sogar mehr Urlaub wenn man an Brückentagen zur Arbeit geht weil eh nix los ist und man den Urlaub individuell nimmt

bd2187

12.01.2018, 15:52 #

Und wenn man im Schichtdienst arbeitet, nutzen einem Brückentage auch nicht wirklich was…

Cheep

12.01.2018, 16:48 #

Spitzenmäßige Übersicht, und noch besser die Ansicht als PDF zum Download. Danke! 👍

Guest

04.01.2019, 12:58 #

Finde ich einen tollen Navigator für die Urlaubsplanung, also besten Dank für diese Tipps, @DealDoktor!

Entistiert

15.12.2019, 11:48 #

Das passt nur bei denen die am Wochende nicht arbeiten müssen.

DoofeNuss

15.12.2019, 11:53 #

Tolle Tipps, dürfte bei Dienstleistern, oder ÖD aber schwieriger werden 😀
Hilfe, mein haus brennt. "Tut uns leid, bei der Berufsfeuerwehr ist heute Brückentag und nur 20 % sind anwesend. Wir wünschen ihnen viel Glück" 😉
Die deutsche Bahn fährt heute auch nur alle 5 Stunden, 80 % aller beschäftigten haben sich einen Brückentag genommen 😀

Equalizer

18.12.2019, 07:50 #

Ich sollte schon mal Urlaub bei mir einreichen 🤣

Knochenstrauss

18.12.2019, 08:00 #

Ich brauch keine Brückentage… habe auch so genügend Urlaub! Im übrigen dürfen wir laut Betriebsvereinbarung den Urlaub nur so planen, dass mindestens 4 Urlaubstage zusammen hängen!

    DoofeNuss

    18.12.2019, 15:42 #

    @Knochenstrauss:
    Ist bei uns ähnlich.
    Es dürfen bei der Planung nur volle Wochen eingereicht werden. Wenn dann noch Kapazitäten an einzelnen Tagen oder Wochen frei sind kann man nachträglich noch Tage "einstreuen" sofern man noch Urlaubstage hat.

    Dienstleister halt. Wenn dort nicht alles besetzt ist dreht der Mob sonst durch 😉

Equalizer

23.01.2020, 00:38 #

So, 3 Brückentage schon eingetragen 😅😂

ifeelgood

04.01.2021, 12:41 #

2021 = (zu) arbeitgeberfreundlich 😂

Hellfire

04.01.2021, 19:50 #

Wenn man Brückentage mit Kurzarbeit (0) kombiniert, dann hat man noch mehr frei! 🤷🏽

Geißler Deal oder?

Kate

05.01.2021, 06:17 #

Brückentage. Da wird hart aufgepasst das wir davor und danach kein frei haben. Wir sollen mittlerweile am besten an einem Feiertag frei nehmen. Und den Rest der Woche arbeiten

Einzigartig2

05.01.2021, 11:39 #

In der letzten Spalte der Übersicht passt etwas nicht. Der 29.Oktober ist 2021 kein Samstag, und der Oktober hat auch dieses Jahr 31 Tage. 🙂

allor06

10.01.2021, 15:00 #

Hmmm, irgendwie komme ich mir in Sachsen veräppelt vor. Wir haben so viele Feiertage wie der Rest nicht und müssen für einen einzigen zusätzlichen Feiertag noch richtig blechen. Unmöglich 🙁

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