💡💪 Brückentage 2024: Bis zu 71 Tage Urlaub!
- 28.12.2023 um 16:45 Uhr
DealDoktor (Alex)1
Wer gerade seinen Urlaub plant, kann versuchen die begehrten Brückentage zu ergattern. Hier findet ihr passend die besten Reise-Deals.
2024 ist, wie jedes Jahr, ein gutes Jahr für Urlaub! 😀 Mit insgesamt 17 einzelnen oder paarweise zusammenhängenden Brückentagen hat es das Jahr 2024 wirklich gut gemeint und ist sehr arbeitnehmerfreundlich: Somit kann man mit guter Planung auf bis zu 71 Urlaubstage kommen. Hier kommt es allerdings auch darauf an, aus welchem Bundesland ihr kommt und wie viel Urlaub ihr habt.
Brückentage 2024 in der Übersicht
Zur vereinfachten Planung und Übersicht habe ich euch eine Grafik mit den besten Kombinationen erstellt. Legt ihr eure Urlaubstage also in die markierten Bereiche, könnt ihr die freien Tage immer mindestens verdoppeln. Urlaubstage sind in der Grafik blau und Feiertage bzw. das Wochenende orange markiert. Die Grafik könnt ihr natürlich auch einfach herunterladen oder an eure Freunde/Familie schicken, damit sie ihre Urlaubstage auch klug legen.
Wann gibt es 2024 Brückentage?
| Feiertag | Feiertag | Brückentage | Datum | freie Tage am Stück |
|---|---|---|---|---|
| Heilige Drei Könige¹ | Samstag, 6. Januar | 4 Brückentage | 02. – 05.01. | 9 Tage (30.12.23 – 7.01.24) |
| Weltfrauentag² | Freitag, 8. März | 4 Brückentage | 04. – 07.03. |
9 Tage. (02. – 10.03.) |
| Ostern | Karfreitag, 29. März Ostermontag, 01. April |
4 Brückentage | 02. – 05.04. | 10 Tage (29.03. – 07.04.) |
| Tag der Arbeit | Mittwoch, 1. Mai | 8 Brückentage | 29. – 30. Apr., 2. – 3. Mai, 6. – 8. und 10. Mai 2024 | 16 Tage (27.04. – 12.05.) |
| Christi Himmelfahrt | Donnerstag, 09. Mai | |||
| Pfingsten | Pfingstmontag, 20. Mai | 8 Brückentage | 21. – 24. 05. & 27. – 29. und 31. Mai 2024 | 16 Tage (18.06. – 02.06.) |
| Fronleichnam³ | Donnerstag, 30. Mai | |||
| Mariä Himmelfahrt⁴ | Donnerstag, 15. Aug. | 8 Brückentage | 05. – 07. und 09.08. & 12. – 13. und 16. Aug. 2024 | 16 Tage (03. – 18.08.) |
| Weltkindertag⁵ | Freitag, 20. September | 4 Brückentage | 16. – 19.09. | 9 Tage (14. – 22.09.) |
| Tag der Deutschen Einheit | Donnerstag, 03. Oktober | 4 Brückentage | 30.09. – 04.10. | 9 Tage (28.09. – 06.10.) |
| Reformationstag⁶ | Donnerstag, 31. Oktober | 4 Brückentage | 28.10. + 31.10 | 9 Tage (26.10. – 03.11.) |
| Allerheiligen⁷ | siehe oben + 1 Tag | |||
| Buß- und Bettag⁸ | Mittwoch, 20. November | 2 Brückentage | 21. – 22.11. | 5 Tage (20. – 24.11.) |
| Weihnachten | Mittwoch, 25. Dezember Donnerstag, 26. Dezember |
3 Brückentage | 27.12. & 30.-31.12. | 8 Tage (23.12.23 – 1.1.24) |
- 1: Heilige Drei Könige ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt
- 2: Weltfrauentag ist gesetzlicher Feiertag in: Berlin & Mecklenburg-Vorpommern
- 3: Fronleichnam ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
- 4: Mariä Himmelfahrt ist gesetzlicher Feiertag im Saarland und in Teilen von Bayern
- 5: Weltkindertag ist gesetzlicher Feiertag in: Thüringen
- 6: Reformationstag ist gesetzlicher Feiertag in: Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen
- 7: Allerheiligen ist gesetzlicher Feiertag in: Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
- 8: Buß- und Bettag ist gesetzlicher Feiertag in: Sachsen
Wie nutze ich meine Urlaubstage am besten?
Die Frage nach der besten Nutzung der Urlaubstage lässt sich natürlich nicht pauschal beantworten, da jeder eine andere Anzahl an Urlaubstagen zur Verfügung hat. Des Weiteren sind viele der genannten Tage nur in manchen Bundesländern auch gesetzliche Feiertage. Ein Beispiel für 28 Urlaubstage möchte ich euch aber trotzdem geben:
- 5 Urlaubstage ➝ 11 Tage frei über Ostern (28.03. – 07.04.2024)
- 8 Urlaubstage ➝ 16 Tage frei über Tag der Arbeit und Christi Himmelfahrt (27.04. – 12.05.2024)
- 4 Urlaubstage ➝ 9 Tage frei über Fronleichnam (25.05. – 02.06.2024)
- 4 Urlaubstage ➝ 9 Tage frei über Tag der deutschen Einheit (28.09. – 06.10.2024)
- 7 Urlaubstage ➝ 16 Tage frei über Weihnachten (21.12.2024 – 05.01.2025)
Dieses Beispiel nutzt 28 Urlaubstage perfekt aus und beschert euch 61 freie Tage, wenn ihr den Reformationstag nutzen könnt. Natürlich kann man den Urlaub nicht immer so perfekt planen und auch die Kollegen haben ein Anrecht auf Freiheit, aber der Antrag kostet ja nichts 😉
10 Tage Osterurlaub im April
Ostern ist jedes Jahr aufs neue eine beliebte Zeit für Urlaub, da Karfreitag und Ostermontag immer auf die namensgebenden Tage fallen. Zusammen kann man mit nur vier Urlaubstagen auf 10 freie Tage kommen. Oder ihr habt den Weltfrauentag und kommt mit 4 Urlaubstagen am Anfang März auf 9 freie Tage.
Pfingsten & Fronleichnam: 16 Tage frei
Auf Christi Himmelfahrt folgt dann recht schnell Pfingsten und somit auch der Pfingstmontag. Nehmt euch also einfach die acht Tage (21. – 24. Mai und 27. – 29. sowie 31. Mai 2024) frei und genießt 16 freie Tage am Stück. Am 30. Mai ist in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland auch noch Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. Kombiniert man die Feiertage, erhält man mit 8 Urlaubstagen ganze 16 freie Tage.
Tag der Deutschen Einheit: 9 Tage frei
Der Tag der Deutschen Einheit fällt in 2024 auf einen Donnerstag. Das heißt, mit vier Urlaubstagen gibt’s ganze neun Tage frei.
Reformationstag in 9 Bundesländern
Wer Fronleichnam aufgrund seines Bundeslandes nicht nutzen kann, bekommt dafür immerhin den Reformationstag Ende Oktober (außer Berlin). Der Reformationstag ist ein gesetzlicher Feiertag in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Hier kann man sich vom 26.10. bis 03.11. freinehmen und kommt so wieder auf neun freie Tage mit 4 Urlaubstagen.
Weihnachten 2024
Heiligabend ist in diesem Jahr an einem Dienstag, deshalb liegen der 1. und der 2. Weihnachtsfeiertag auf einem Mittwoch und Donnerstag. Somit kann man sich vom 21.12. bis 05.01. Urlaub nehmen und hat dann mit 7 Urlaubstagen 16 Tage frei. Silvester fällt auf einen Dienstag, Neujahr ist dann an einem Mittwoch.
Resturlaub rechtzeitig einreichen
Solltet ihr trotz aller Planung gegen Ende des Jahres noch Urlaubstage übrig haben, denkt an das rechtzeitige Einreichen dieser. Je nach Betrieb muss dieser dann entweder noch im laufenden Jahr oder bis spätestens zum 31. März des Folgejahres genommen werden. Bietet euch der Arbeitgeber die letztere Möglichkeit an, ist der Urlaub trotzdem noch im laufenden Jahr einzureichen, auch wenn er erst im nächsten wahrgenommen wird.
Wer noch wenig Inspiration bei der Urlaubswahl benötigt, sollte mal bei unseren Urlaubs-Deals vorbeischauen:
Wie verteilt ihr euren Urlaub dieses Jahr und wie viele Urlaubstage stehen euch zur Verfügung? Um den Artikel auch mit Familie und Freunden zu teilen, könnt ihr am PC einfach die Social-Media-Buttons unter diesem Satz nutzen oder am Smartphone in der App einfach den Teilen-Button oben rechts in der Ecke antippen 😉 .
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Was eine nonsense Rechnung. Wenn man die Urlaubstage anders verteilt ist die Anzahl der freien Tage auch nicht weniger… Theoretisch hat man sogar mehr Urlaub wenn man an Brückentagen zur Arbeit geht weil eh nix los ist und man den Urlaub individuell nimmt
@Rtc:
Es geht um zusammenhängeden urlaub und da geht es nicht besser wie so. Biscchen denken schadet nicht.
@Alessandro.B:
Den Urlaub macht man dann, wenn es einem passt, und da sind Feiertage manchmal ehr störend. Meist ist jemand anderes schneller gewesen. Ohne schulpflichtige Kinder macht man sowieso besser außerhalb der Ferienzeit, weil da die Preise günstiger sind und meist auch weniger Trubel.
Und wenn man im Schichtdienst arbeitet, nutzen einem Brückentage auch nicht wirklich was…
@bd2187:
Schicht ändert daran absolut nichts
Emm klar ? Am Wochenende müssen schichtler meistens auch ran
Doch, wg. Wochend- und Feiertagsdiensten
Wohl noch keine richtige Schichtarbeit gehabt.
Im 5 Schicht Betrieb mit 24/7 nützt dir das einen feuchten Furz.
Spitzenmäßige Übersicht, und noch besser die Ansicht als PDF zum Download. Danke! 👍
Finde ich einen tollen Navigator für die Urlaubsplanung, also besten Dank für diese Tipps, @DealDoktor!
2021 = (zu) arbeitgeberfreundlich 😂
Hmmm, irgendwie komme ich mir in Sachsen veräppelt vor. Wir haben so viele Feiertage wie der Rest nicht und müssen für einen einzigen zusätzlichen Feiertag noch richtig blechen. Unmöglich 🙁
Höchstmögliche Freizeiteffektivität für Arbeinehmer, bei geringstmöglichem Einsatz an Urlaubstagen,
gut und fair konfiguriert.
Wer kann denn Urlaub nehmen wie er möchte? Das muss abgestimmt werden. Die einzigen, die ich kenne, bei denen das möglich ist, sind die Stadtverwaltung und die städtischen Betriebe in meinem Wohnort. Da ist an jedem Brückentag komplett dicht. Einen Behördengang brauche ich an einem solchen Tag überhaupt nicht planen. Absolut bürgerunfreundlich, sowas. Normale Wirtschaftsunternehmen können sich so etwas nicht leisten, von daher kann auch nicht jeder diese Tipps hier übernehmen.
Die Brückentagsübersicht beinhaltet Möglichkeiten zur persönlichen/familiären Kalkulation.
Was real umzusetzen ist, steht auf einem anderen Blatt.
Wir dürfen keine Brückentage nehmen, Urlaub mussten wir schon abgeben. Feiertage gibt es nicht mehr bezahlt, da sollen wir unseren freien Tag eintragen. Der verstorbene Möbelchef hätte das niemals zugelassen. Einer seiner Erben schon. Das halbe Leben arbeiten aber erholen sollen wir uns nicht.
@Kate:
Gibts wirklich Fälle wo Feiertage nicht bezahlt werden? Also zumindestens als Vollzeit?
An Feiertagen Urlaub nehmen zu müssen, ist eigentlich nur rechtens, wenn man da hätte arbeiten müssen…
Wir arbeiten leider auch an Feiertagen haha
@jodler321:
Trifft faltenscharf auf’s Bestattungsgewerbe zu.🪦
Feiertag ist Feiertag, kein Urlaub 😉
Es geht darum, den Urlaub so zwischen die Feiertage zu legen, damit man möglichst viele Tage am Stück hat..
Noch nie etwas von Brückentagen gehört? 😉
@DavidDA:
Der Sensenmann💀 macht niemals Urlaub, der hat jeden Tag Feiertag.🚬⚰️🍾
Und als Rentner geht man wieder leer aus
Echt schlimm.
@Piet:
Ganz im Gegensatz zu vielen Obdachlosen.
Die haben manchmal mehr Brückentage als ihnen gut tut.😬
Wenn man es umsetzen kann sicherlich keine schlechte Sache. Mir persönlich bringt es nichts, da bei uns die Feiertage „reguläre“ Arbeitstage sind. Da würden die Bewohner im Altenheim schlecht dastehen, wenn wir alle einen Feiertag machen 😉
Um auf die Frage vom @Doc zu antworten: ich persönlich habe 30 Urlaubstage, welche ich so lege, dass ich alle Vierteljahr eine Pause habe. Die Länge varriert dann natürlich, mal ne Woche – mal zwei Wochen.
@TryingToSafeTheMoney:
Danke fürs Teilen! 🙂
Sinnvoll wäre trotzdem ein Urlaub mit mindestens 3 Wochen. Das bringt, wenn man den Experten folgt, mehr Erholung.
Laut Arbeitszeitgesetz muss du min. 1x im Jahr zwei Wochen am Stück Urlaub bekommen/nehmen und erst ab 3Wochen setzt wirklich die Erholung ein.
@Louisder1:
In der Berufsschule hatten wir damals gelernt, ab 2 Wochen tritt ein körperlich-mentaler Erholungseffekt ein, der Wirkung zeigt.
Das war allerdings im vordigitalen Zeitalter, gut möglich, dass die heutige permanente Informationsüberfrachtung, via Social Media und Homeoffice, diesen Effekt erst später einsetzen lässt.
2022 = wieder ein (zu) arbeitgeberfreundliches Jahr.
Das stimmt, aber es wird langsam besser.
68 Tage frei.. 🙄 ..ohne Urlaub zu nehmen hab ich 36 Tage frei…einfach so…und 32 Tage Urlaub habe ich gar nicht.
Danke für die übersichtliche Tabelle. Jim Kirk interresiert das nicht, denn er hat immer Brückentag.
@Mille70:
Und wenn James Tiberius vor Arbeitsbelastung zusammenbricht, lässt er sich eben einfach auf die Krankenstation beamen…
…die keine Brückentage kennt. 🖖
Ich finde das Thema jedes Jahr wieder sinnlos… 😀
Verstehe nur nicht so ganz, warum so ein Schwachsinn wieder als Deal deklariert wird 🤦♂️
@gonzo79:
Das ist weder Schwachsinn noch ein Deal. Das ist ein Magazinbeitrag der uns User umfassend informieren soll. Wenn er dir nicht paßt scroll einfach weiter statt hier rumzuätzen.
Alles klar… ich informiere auch umfassend und kann Dir hiermit sagen, dass das Jahr 2023 365 Tage hat, ein Tag 24 Stunden und die Woche 7 Tage… Bitteschön für die Info, keine Ursache 🤣😂
@gonzo79:
Ich bin beeindruckt von derartig geballter Intelligenz.
Wer im Glashaus sitzt, soll nicht mit Steinen werfen. Aber wahrscheinlich kennst Du das Sprichwort eh nicht 🤣😂
Ganz wichtiger Deal 🤣
Super Übersicht. Ganz lieben Dank
Hallo,
zum Tag der Arbeit hat der Fehlerteufel zugeschlagen. Da stimmt „7 Tage (10. – 07.05.)“ nicht. Es müssten 9 Tage (29.04. – 07.05.) sein.
LG und schönen Jahreswechsel
Immer wieder gut und in jedem Jahr verlässlich, die Brückentage-Übersicht.
Beinahe schon ein DauerDeal.
Besten Dank und weiter so!
2024 beschert uns der Reformationstag wieder ein schönes, langes Wochenende.
Gute Erinnerung, der Deal.👍
Super Übersicht👍👍
Der Karfreitag fällt 2024 wieder auf einen Freitag…
Zufälle gibt es…
@Amorphis:
Und der Ostermontag soll ja demnächst gestrichen werden. Aber auch ok, an irgendeinem Tag muss ja auch noch gearbeitet werden 😉
@steinbrei:
wirklich? Ist ja wie in der DDR.
@Amorphis:
das waren die Hintergründe:
Als die DDR den Ostermontag abschaffte
https://www.t-online.de/leben/familie/id_89721468/kein-feiertag-als-die-ddr-den-ostermontag-abschaffte.html
Heute will man damit den Unternehmern unter die Arme greifen, insbesondere die Parteien, die sich frei und christlich nennen fallen hierbei auf. Aber das ist ein anderes Thema und gehört nicht hierher.
tolle sache!
ich freu mich einfach, wenn ein feiertag ist über die kurze woche und nehm mir normalerweise ne ganze woche urlaub wann anders.
@tripod:
Gute Einstellung 👍🏽
Urlaub kann man nie genug haben.
Super Info
@DealDoktor (Alex):
Erneut vielen Dank für diese hilfreiche Info,
bitte nur darum, den markierten Leichtsinns- bzw. Übertragungsfehler zu korrigieren, dann passt’s nämlich in Gänze, merci [chéri/chérie]!
@Guest:
Augen wie ein Adler 👍
@ifeelgood:
Mag man meinen, aber in die Ferne bin ich blind wie ein Maulwurf, und der Adler erspäht seine Beute ja von weeeiiit oben…☺️, trotzdem danke! 😘
und ich die 2 Tage im Jahr Feiertag hat und immer auf Arbeit muss
Da ich nur 25 Urlaubstage habe, ist diese Übersicht ein großer Gewinn für mich. Vielen Dank.
jedes Jahr wieder die gleichen Schwachsinns-Tipps! Als ob nicht jeder Kollege versucht, an den Brückentagen frei zu bekommen…
Danke für die Übersicht
Und die 10-12 Gleitzeittage nicht zu vergessen😁
Wenn man dies nutzen darf / kann
sag das mal in der Pflege
@friday87:
Genau! Lachen oder heulen? DAs ist hier die Frage!
Danke für die Übersicht. mir stehen 27 Tage Urlaub zu und ich muss davon 23 Tage schon für Betriebsurlaub abgeben (betrieb macht 3 wochen im sommer und 2 wochen im winter zu) da bleiben mir 4 Tage die ich dann an den Brückentagen nehmen kann
@Randy44:
Ist das rechtlich zulässig?
Mindestens zwei Wochen frei verfügbaren Urlaubs sollten übrig bleiben.
https://www.ihk-muenchen.de/de/Service/Recht-und-Steuern/Arbeitsrecht/Bestehende-Arbeitsverh%C3%A4ltnisse-K%C3%BCndigung-und-Sozialversicherung/Betriebsurlaub/
Interessant ist dieser Satz:
Haben Mitarbeiter zum Jahresende keine Urlaubstage mehr, geht dies zu Lasten des Arbeitgebers. Betriebsurlaub an Weihnachten darf nicht auf den Urlaub des kommenden Jahres angerechnet werden.
wenn der Doktor Mal einen Urlaubstags-Deal rauswirft
kann leider nicht jeder alleine bestimmen.
Wenn man sich bei den Kollegen unbeliebt machen möchte, kann man das ja mal so beantragen. 😉
Schöne Übersicht!
In Betrieben mit Betriebsrat sollte auch die soziale/familiäre Ausgewogenheit unter den Beschäftigten in Anrechnung kommen.